Трудовой договор

Comments

• Цитата: Подскажите пожалуйста! На предприятии есть работники принятые несколько лет назад. С каждым заключен трудовой договор, но форма самого договора уже сильно устарела. Вносилось много изменений путем заключения доп. соглашений. Я слышала, что можно оформить договор по новой форме, указав все сведения на данный момент. Как это правильно сделать?

  
  
  А зачем? На первый взгляд, бессмысленно ...
• Старые договоры действуют до их расторжения, т.е. увольнения сотрудника.
  Для его изменения составляютсмя дополнительные соглашения.
• Цитата: Старые договоры действуют до их расторжения, т.е. увольнения сотрудника.Для его изменения составляютсмя дополнительные соглашения.

  
  В принципе, никто не мешает сделать дополнительное соглашение такого содержания:
  "Стороны договорились изложить трудовой договор от ... № ... в следующей редакции:" и далее по тексту.
  Таким образом, формально это будет тот же договор. Реально - новый по содержанию (и по соответствию законодательству).
• Спасибо большое за помощь!