Как рассчитать средний заработок при простое по вине работодателя?
Добрый день!
Помогите, пожалуйста, разобрать с расчетом среднего заработка.
Сотрудник оформлен в организацию 01.07.22. 12.07.22 зарегистрирован простой по вине работодателя. Этот день должны оплатить 2/3 от среднечасового заработка (ведется суммированный учет рабочего времени). Т.к. в расчетном периоде сотрудник не имел заработка, то средний заработок определяем исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.
1. рассчитываю заработную плату с 01.07.22 по 11.07.2022 (11394р.).
2. рассчитываю среднечасовой заработок 11394/62ч (отработано с 01.07.22 по 11.07.22) = 183,77
3. рассчитываем средний заработок 183,77*2/3*11ч(продолжительность смены)=1347,68
Все ли правильно сделано для расчета среднего заработка при отсутствии дохода?
Помогите, пожалуйста, разобрать с расчетом среднего заработка.
Сотрудник оформлен в организацию 01.07.22. 12.07.22 зарегистрирован простой по вине работодателя. Этот день должны оплатить 2/3 от среднечасового заработка (ведется суммированный учет рабочего времени). Т.к. в расчетном периоде сотрудник не имел заработка, то средний заработок определяем исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.
1. рассчитываю заработную плату с 01.07.22 по 11.07.2022 (11394р.).
2. рассчитываю среднечасовой заработок 11394/62ч (отработано с 01.07.22 по 11.07.22) = 183,77
3. рассчитываем средний заработок 183,77*2/3*11ч(продолжительность смены)=1347,68
Все ли правильно сделано для расчета среднего заработка при отсутствии дохода?
Comments
No comments available.
